医療業界の格差事情
「医療格差」という言葉をご存知でしょうか。医療に関わるお仕事をされている方なら耳慣れた用語かと思います。医療格差とは一般的に医療サービスを受ける消費者の立場からみた格差のことを言いますが、医療を提供する側にも様々な格差が生じているのが現実です。医療従事者として広い視点で実情を知っておきたい「医療格差」に関する情報をご紹介します。
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社会で問題視される医療格差
普通に生活をしていると気付きにくいものですが、確実に進んでいるのが「医療格差」です。医療格差が進むと、健康的な生活を送るのが困難になるかもしれません。すでに経済的に困窮している人ほど健康的な生活を送れていないという実態があります。経済的余裕がないと健康を維持するのは難しいのが現実です。さらに医師の診療科目による偏りも問題になっています。人気のある診療科目が世間的な必要度とは異なっているのも問題です。詳しくはこちら
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医療業界にも存在する賃金格差
医師や看護師、薬剤師にも医療格差が及んでいます。医師は診療科目により、人気の多寡が激しくなっています。就職しやすい診療科目とそうでない診療科目の差が大きいです。看護師は賃金格差が問題になっています。特に出産・育児のライフステージを迎えると看護師の賃金は大きく下がります。また薬剤師の給料は、地方の職場では人材不足のため給与水準を高く設定され、中小企業では人財となる人を探すために年収が高いという意外な結果が出ています。。必要とされるのに人材が足りない場合、高い給料で招かれるという傾向があるようです。詳しくはこちら
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賃金格差を感じているなら転職
医療格差の中でとても大きな問題になっているのが医師や看護師、薬剤師の賃金格差です。自分の給料が著しく低いと感じながら、仕事を続けるのは難しいです。社内キャリアアップも難しいと感じたら転職も視野に入れるようにしましょう。転職活動をサポートしてくれるのが「転職エージェント」ですので上手に利用しましょう。また効果的な履歴書の作成の仕方、面接で緊張した時にどのようにすれば良いのかなど、転職活動を成功させるために必要な情報を紹介していきます。詳しくはこちら
