賃金格差を感じているなら転職
医療格差の中でも、とても大きな問題になるのが医師や看護師の賃金格差です。賃金格差を抱えながら仕事をがんばるのは難しいものです。給料は仕事のモチベーションに直結するからです。社内キャリアアップを目指し給料がアップする場合は良いですが、それが難しい場合は転職を視野に入れましょう。転職活動を成功させるために「転職エージェント」に登録することをおすすめします。さらに履歴書の書き方や面接でどのように振る舞えば良いかについて紹介していきます。
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まず考えなければいけない事は?
賃金格差を感じて絶望的な気持ちのまま仕事を続けるのは難しいでしょう。給料の金額イコール仕事のモチベーションという面は否めないからです。すぐに対策を取り給料のアップを勝ち取りましょう。まず社内でのキャリアアップを目指しましょう。上司へのゴマすりも給料アップのためならどうということはありません。さらに転職も視野に入れましょう。今と同じスキルで同じような仕事をするだけなのに大幅に給料がアップする、そのような転職先がみつかるかもしれません。続きはこちら
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転職エージェントはどうやって選ぶ?
転職を視野に入れたら、まず転職活動をサポートしてくれる「転職エージェント」に登録しましょう。複数の転職エージェントに登録しても問題ありません。いくつかの転職エージェントに登録して求人情報をまんべんなく集め、より自分と相性の良い担当のキャリアコンサルタントを探しましょう。また転職エージェントには、大手の転職エージェントと中小の転職エージェントがあります。どちらにもメリットとデメリットがありますので、違いを知った上で上手に組み合わせて登録すると良いでしょう。続きはこちら
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職務経歴書の正しい書き方とは?
転職活動を成功させるための「職務経歴書」の作成方法を紹介します。まず職務経歴書の正しい書き方を紹介します。パソコンで作成すると採用担当者が見やすく、ミスを修正しやすいなどメリットがたくさんあります。また用紙のサイズやフォントの統一、年号の統一などの基本を知っておきましょう。さらに自分の職歴や実績を十分にアピールできる内容の職務経歴書にするためにキャリアの洗い出しをしましょう。その上で転職先の企業が自分に求めている部分と重なる部分を抜き出して自己PR欄の本文を作成しましょう。続きはこちら
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好印象を与える面接のポイントとは?
転職活動が成功するかどうかは、面接の合否によります。そこで今回は、面接を成功させるためのポイントを紹介します。まず面接で緊張した時の対処法です。面接前、面接中に緊張した時のそれぞれの対処法を紹介します。さらに面接官の質問にどのように返答をすれば、好印象を与えることができるかについても紹介します。冗長にならず端的に答えること、最初の返答に注意をすること、自分を良く見せようとして誇張をせずに答えることが大切です。続きはこちら